A Secretaria de Administração de Pernambuco ofereceu nesta sexta-feira uma proposta de reajuste salarial de 5% para os servidores do estado, com exceção dos ligados às áreas de educação, segurança e saúde. O percentual, de acordo com o governo, supera o índice de inflação do período de outubro (quando foi efetuado o último reajuste da categoria) a maio de 2008, índice estimado em 3,82%. As pautas de reivindicação dos sindicatos foram analisadas separadamente e todas as categorias foram contempladas. O plano de reajuste obedece ao teto de R$ 159 milhões disponíveis para o estado destinados a gastos com despesa de pessoal para este ano, de acordo com o fixado com o Governo Federal no Plano de Ajuste Fiscal (PAF). Do montante global de recursos, o governo pretende destinar R$ 73,5 milhões aos servidores da educação, R$ 46,9 milhões para servidores da área de segurança, R$ 13,4 milhões para saúde e R$ 25,9 milhões para servidores de outras áreas que compõem a administração do estado. Servidores da área de educação representam 38% do total do quadro efetivo do Governo, enquanto os servidores da área de segurança compõem 24%, os da saúde atingem 14% e as demais áreas chegam a 22% do quadro funcional. Outra reivindicação contemplada pelo governo, e que atinge diretamente 58.485 servidores, é a proposta de reajuste de 17% no vale-refeição, implantado em outubro, cujo incremento na folha atingirá o valor de cerca de 1,2 milhão por mês. O estado também apresentou uma mudança de escalonamento no vale-transporte, a ser implantado em outubro. A alteração vai estipular descontos de 1% para servidores de nível fundamental, 2% para nível médio e 4% para os de nível superior. A medida representa R$ 234 mil para os cofres públicos por mês.
fonte: blog do Flávio Chaves
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